Toimitusjohtaja haalareissa:
teen mielelläni asioita, joihin toisten ymmärrys ei riitä
Valmar Kask pukeutuu päivittäin työvaatteisiin työskennelläkseen Steelhouse Group Estonian tuotantorakennuksissa, joissa valmistetaan erikoistilauksia värimetallista.
Steelhouse Group on erikoistunut erilaisten metallituotteiden ja -ratkaisujen kehittämiseen ja valmistamiseen. Yrityksen toimialue ulottuu laserleikkauksesta ja metallituotteiden viimeistelystä monimutkaisten rakenteiden suunnitteluun ja asennukseen. Ruostumatonta terästä, alumiinia, kuparia ja messinkiä käyttämällä Steelhouse pystyy tarjoamaan ratkaisuja monenlaisille teollisuudenaloille, mukaan lukien vaativille aloille, kuten elintarviketeollisuus ja lääketiede.
Ei massatuotantoa
Yritys arvostaa projektipohjaista lähestymistapaa, joka perustuu joustavuuteen ja asiakaskeskeisiin ratkaisuihin. Tällainen lähestymistapa takaa, että jokaiselle tilaukselle omistaudutaan riittävästi ja valmistus räätälöidään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Koska jokainen projekti on ainutlaatuinen, resursseja mukautetaan työn laajuuden ja monimutkaisuuden mukaan. Projektipohjaisuus käsittää kaikki vaiheet suunnittelusta valmistukseen ja asennukseen.
Syntyi työmaalla, ei työhuoneen hiljaisuudessa
Yrityksen perustamisen takana on toimitusjohtajan 15 vuoden työkokemus Suomessa, jossa hän aloitti nollasta maalarina ja hiojana kasvaen ajan mittaan värimetallin huippuasiantuntijaksi. ”Jossain vaiheessa vain kyllästyin ulkomailla asumiseen ja työskentelyyn, ja sanoin heille, että palaan kotiin. Suomen Steelhousen omistaja Tapio Hyytiäinen keksi idean tehdä yhdessä Viroon samanniminen itsenäinen yritys, ja niin aloitimme vuonna 2021 muutamalla työntekijällä 1000 m² kokoisessa rakennuksessa. Nyt rakennuksia on jo kolme ja tuotantotiloja yli 5000 m²”, Kask muistelee.
Steelhousen kasvutarina on esimerkki siitä, miten pienestä virolaisyrityksestä tulee lyhyessä ajassa kansainvälisillä markkinoilla menestyvä tekijä. Vinnin teollisuuspuistossa sijaitsevasta tuotantolaitoksesta viedään tuotteita seitsemälle mantereelle. Menestyksen takana on Kaskin mukaan heidän kykynsä yhdistää työntekijöiden tekninen tietotaito ja äärimmäinen joustavuus, mikä mahdollistaa nopean reagoimisen asiakkaiden erikoistoiveisiin. ”Ostamme vain putkien taivutusta ja CNC-käsittelyä.
Teemme itse kaiken muun hiomisesta ja happokäsittelystä asennukseen. Pelkistetysti sanottuna mies valmistaa tuotteen itse ja myös asentaa ja laittaa toimintakuntoon – vain niin voimme taata jatkuvan laadunvalvonnan jokaisessa vaiheessa”, yrityksen toimitusjohtaja sanoo.
Työtä tehdään käsillä ja päällä
Toisin kuin monissa muissa yrityksissä, joissa johto voi olla kaukana valmistuksesta, Steelhousen johtaja tuntee värimetallien maailman perusteellisesti henkilökohtaisen työkokemuksen ansiosta. Johdon ja tuotannon tiivis yhteys luo yrityksessä vahvan sisäisen kulttuurin, jossa työntekijät kokevat työnsä tärkeäksi ja arvostetuksi, ja yritys arvostaa älykkäitä ja omistautuneita ihmisiä enemmän kuin koneita.
”Ihmiset täällä eivät ole vain tuotantolinjan operaattoreita, vaan erottamaton osa yrityksen strategista suunnitelmaa. Siksi on tärkeää, että he tuntevat olonsa motivoituneeksi ja ovat tyytyväisiä työoloihinsa, koska jos nämä kaksi asiaa eivät ole kunnossa, he eivät myöskään vaivaudu kehittymään yhdessä yrityksen kanssa”, Kask on vakuuttunut.
Työkokemus heijastuu myös projektien hinnoitteluun, joka on avoin ja konkreettinen – tarjoukset eivät sisällä ilmaa.
”Jokainen hintatarjous perustuu tarkkoihin laskelmiin, joissa otetaan huomioon kaikki tekijät, mukaan lukien materiaalikustannukset, työmäärä, käytettävät tekniikat ja projektin monimutkaisuus. Steelhouse ei laita koskaan hintoja, joita vähentää puolella viikon kuluttua. Asiakkaat saavat aina selkeän katsauksen siitä, mitä heidän sijoituksensa käsittää. Piilokustannuksia tai yllättäviä lisämaksuja ei ole. Jos tarjous ei sovi, työn tekee joku muu. Emme koskaan tee projekteja, joiden kustannuksilla ei voida taata laatua. Hinnat ovat oikeudenmukaisia ja tarkkoja, minkä vuoksi ei ole harvinaista, että markkinoilla muiden hintoja tunnustellut asiakas palaa pian meille saman tilauksen kanssa”, yrityksen toimitusjohtaja sanoo.
Steelhouse Group ei aio pysähtyä tähän, vaan haluaa kasvattaa tuotantokapasiteettiaan jatkuvasti kasvavan kysynnän tyydyttämiseksi. Tavoite ei ole kuitenkaan kasvaa vain suuremmaksi, vaan myös paremmaksi.